VISION
アドレスのビジョンとは
VISION 01
▶不動産事業を通じて、地域に貢献する
自社のものは持たず、あくまでも売買仲介を通じて地域を活性化していきたいと考えています。
社員一人ひとりが不動産アドバイザーとして地域の皆様のお困りごとを解決できるように努めて参ります。
VISION 02
▶物件より先に「社員」を選んでいただく
物件ではなく、「自分」だからお願いしたいとお客様にいっていただくために社員の対応力が重要と考えています。年間一人当たり120万円の教育費(全国平均の30倍)をかけて、社員教育に力を入れています。
VISION 03
▶「去年の自分を超えられたか」を大切にする
不動産営業というと、個々人の売上を競い合うイメージがありますが、アドレスには個人ノルマはなく「去年の自分を超えられたか」を評価の基準にしています。
前の自分よりも成長することを通じて、自分の実力を発揮でき、豊かな人生を送れるようになります。
VISION 04
▶フラットに本音を語り合える職場づくり
「誰もが気持ちよく働け公平でクリアな会社」をつくることを大切にしています。
アドレスでは、日頃の感謝や賞賛を伝えるサンクスカードを交換し合う文化や、会社主催の飲み会で先輩になんでも話せるような関係性を大切にする文化があります。
また、上司によって言うことが違ったりしないよう、例えばお客様への挨拶の時のお辞儀や、クレームの対処法など、守ってほしいこと、やってはいけないことを明記した「経営計画書」というルールブックを作成し、初心者も早く成長していけるようにしています。
VISION 05
▶社員教育の徹底
アドレスでは「社員の成長なくして会社の成長なし」と考え、 社員の成長を支える制度が整っています。営業スキル、不動産知識を兼ね備えた不動産営業のプロフェッショナルを目指せるよう、０からのスタートでも着実に成長をできる教育の仕組みがあります。
